Encore une fois, Cisco fait le grand ecart entre les communiques larmoyants et les bilans qui font saliver. La compagnie a annonce la suppression de 4000 postes, soit environ 5% de ses effectifs, tout en celebrant un chiffre d'affaires trimestriel record. Le PDG Chuck Robbins, le sourire corporate bien en place, nous explique que cet argent frais servira a... (roulement de tambour) l'intelligence artificielle. Susanoo News se frotte les mains : on tient le parfait specimen de la rhétorique techno-capitaliste.
Record et rasoir dans le dos
Les chiffres sont betes : Cisco engrange plus de 13 milliards de dollars sur le trimestre, un sommet historique. Pourtant, les managers ont sorti la liste des 'optimisations de ressources' — comprenez, des tetes qui tombent. C'est le troisieme plan social en cinq ans. Entre 2022 et 2024, deja 5000 postes etaient partis en fumee. A chaque fois, le motif change : d'abord la restructuration, puis la transition cloud, maintenant l'IA. Le fil rouge ? Les actionnaires touchent leur cheque, les employes ramassent leur carton.
L'IA, le cache-sexe des licenciements
Chuck Robbins nous serine que Cisco doit 'investir massivement dans l'intelligence artificielle pour rester leader'. Traduction : on vire des humains, on achete des machines et des algorithmes. Sauf que le cout du capital humain reste marginal dans le bilan d'une firme de 75 milliards de capitalisation. Alors pourquoi ce choix ? Parce que, comme nous le rappelle la tres serieuse Bloomberg, les investisseurs preferent les promesses d'IA aux salaires. Et Cisco execute : on coupe dans les equipes reseaux pour financer des bots. Et apres, on s'etonne que la securite informatique parte en vrille.
Qui se goinfre, qui se fait rouler
Suivons l'argent : le titre Cisco a grimpe de 8% apres l'annonce des licenciements. Les dirigeants empochent leurs stock-options. Les employes licencies toucheront une indemnite de depart (qui sert, retenez bien, a financer la transition vers l'IA). Pendant ce temps, les clients subissent des hausses de prix sur les equipements reseaux, justifiees par les investissements en IA. Un cercle vertueux ? Non, un cercle vicieux ou les salaries sont la variable d'ajustement des records trimestriels. Le pattern est connu : annoncer des coupes, promettre un avenir radieux, engranger les benefices, recommencer.
Un echo systeme malade
Cisco n'est pas un cas isole. Google, Microsoft, Amazon, Meta ont tous sacrifie des milliers de postes ces deux dernieres annees pour 'se concentrer sur l'IA'. La difference ? Cisco realise son plus beau trimestre de son histoire. C'est le nec plus ultra de l'absurdite : faire mieux que jamais, et pourtant virer toujours plus. On nous vend l'IA comme une revolution qui va creer des emplois. En attendant, elle sert surtout a justifier des licenciements massifs. Le cauchemar n'est pas dans la machine, il est dans la salle du conseil d'administration.
Alors, Chuck Robbins, on peut garder les 4000 postes et quand meme investir dans l'IA ? Non, parce que la promesse faite aux actionnaires n'est pas l'innovation, c'est la maximisation du profit a court terme. Et ca, ca passe par des têtes qui tombent. Susanoo News propose un nouveau slogan pour Cisco : 'Connecter le futur... avec moins de connectes'.